山東鋼鐵“大變局” 濟鋼搬遷具體方案已定
大眾網9月27日綜合訊 近日，關于濟鋼搬遷日照，不再保留任何鋼鐵產能的消息在網上瘋傳。 山東鋼鐵產業正醞釀一次大的變局。雖然9月 26日，濟鋼集團宣傳部門負責人接受記者采訪時明確表示，針對網上傳的，他們正在辟謠，一切消息都要以省委省政府和山鋼集團發布的為準。但有濟鋼內部員工則表示，他們已經被要求報名，選擇是去山鋼日照鋼鐵公司還是留在濟南。
爭論許久的城市鋼廠——山東鋼鐵集團（以下簡稱“山鋼”）旗下濟鋼的去留問題開始逐漸清晰。經多方證實，山鋼針對濟鋼向海濱城市日照產能調整已形成了一套具體方案，上報至山東省委省政府，只等山東省委常委會最后審議即可實施。
與此同時，山鋼旗下濟鋼各公司已開始第一批集體報名，準備向正在建設中的山鋼日照鋼鐵公司大批遷移。
山東鋼鐵業有史以來最大的一次調整即將展開。
遷移
近日，山鋼集團濟鋼分公司的張軍（應訪者要求，系化名）考慮再三后，還是在一份報名表上簽下了自己的名字。當把這張表格上交時，他的內心有說不出的復雜。
張軍從外地遷居于此，在濟鋼從事煉鋼十多年，早已在濟南娶妻生子、安家置業?？扇缃?，他將手里的報名表格上交后，或許明年上半年就要離開濟鋼，到數百公里以外的山鋼日照鋼鐵公司異地就業。
從2016年8月16日，山鋼在旗下山鋼股份濟南分公司、、萊蕪分公司、萊鋼集團內組織了第一批大范圍的報名申請。隨著精品鋼鐵基地建設進程的推進，山鋼日照鋼鐵公司所需工人的數量急劇增長。
此次報名將為山鋼日照公司抽調操作崗位人員2673人，其中以濟南地區為主，共分配指標1873人。此次報名后尚須經過審核、編組、抽簽、面試，最終確定人員名單。抽調人員將與山鋼日照公司簽訂勞動合同，分批安排到崗。
讓濟鋼數萬在崗職工感到不安的是，這并非是一個無關痛癢的選擇。在單位領導進行動員時，帶來了一個壞消息——未來濟鋼廠區內不再保留任何鋼鐵產能。這意味著，如果拒絕報名前往日照鋼廠，留守的煉鋼工人將會失去現有崗位。
好消息則是，為了動員濟鋼職工報名，如果職工通過報名后的面試即可獲得集團與分廠發放的三千元現金獎勵。
張軍一度陷入了進退兩難的境地。留下來能與家人在一起，但濟鋼產能搬遷后，就不會再有熟悉的崗位進行安置，四十歲再去改行難度極大；改聘日照公司，能夠繼續現有的工作，但勢必要與家人兩地分居。
張軍的糾結代表了相當一批濟鋼職工的心態。一位山鋼集團人士坦言，“萊鋼職工報名的積極性普遍高于濟鋼。因為從山東省會遷往三線城市并非人人自愿，而萊鋼所處的萊蕪是山區，動遷的難度也要小得多。”
一家人權衡再三，為了生計張軍最終還是填報了“軋鋼”的崗位，惴惴不安地將報名表交了上去。張軍仍舊有些擔心，自己能否適應新的工作環境，未來就業待遇如何，多長時間能回家團聚一次，家人能否適應這種變化……未來充滿了未知數。
山鋼日照公司人力部的一位人士表示，按照建設規劃，日照鋼鐵精品基地第一批將于2017年8月投產。投產前第一批報名人員應該全部到崗，適應新崗位、安裝調試設備，對于到崗分流人員每月將有千元左右的租房補貼。
根據初步統計，第一批山鋼下屬四家公司報名共計3900多名。隨著日照公司建設進程和濟鋼搬遷的推進，未來山鋼內部將會開展多輪次向日照公司進行的人員分流。
與此同時，山鋼集團也在緊鑼密鼓地為濟鋼產能調整進行著各項籌備。此前，濟鋼在山東鋼鐵產業轉型升級的規劃中一直只是淘汰落后產能，并無搬遷動議。
前期，山鋼集團管理層已赴首鋼等國內多個鋼廠學習產能搬遷的經驗，并已初步擬定出涉及產能調整的多個工作小組成員名單。為確保日照項目的投產運營，2016年7月山鋼已優先確定將山鋼股份濟南分公司的4300mm寬厚板生產線及210噸轉爐煉鋼系統向日照整體搬遷。
山鋼一位內部人士介紹道，集團與山東省等部門經過多次修改、完善，針對濟鋼形成了一套產能調整方案，已上報至山東省委省政府，只等省委常委會進行最后的審議。根據上報的方案，未來濟鋼將只保留城市服務、商貿等業務板塊，不再保留任何鋼鐵的產能。